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“Café com Coaching e Saúde Mental no trabalho” é tema de palestra para os alunos de Psicologia e Recursos Humanos


Alunos dos cursos de Psicologia e Recursos Humanos da FAT participaram, na última segunda-feira (1.4), no auditório da Unidade Barro Duro, do evento “Café com Coaching – Saúde Mental no Trabalho”, que contou com a palestra de especialistas na área, como as psicólogas Petrúcia Barbosa e Cristiane Souza.

No primeiro momento, Petrúcia apresentou algumas ações que contribuem com a melhoria da saúde mental no ambiente de trabalho. “Discutir sobre saúde mental é um tema extremamente atual e importante, observando que houve uma crescente nos casos de trabalhadores diagnosticados com ansiedade e depressão, ambas causadas por um ambiente de trabalho negativo”, explicou a palestrante. “O objetivo desse evento é conscientizar o aluno sobre a importância de discutir e orientar sobre a saúde mental no ambiente de trabalho” explica Roberto Lopes, professor da disciplina Dinâmicas de Grupo, do curso de Psicologia.

Atenta a cada orientação, Eleone Santos, aluna do 1.º período do curso de Recursos Humanos, tomou nota de todas as dicas. “Essa palestra agrega muito à nossa formação porque orienta sobre casos importantes, frente aos quais o profissional de RH precisa saber agir”, relata a futura profissional. Sentimento compartilhado por Bruno Costa, aluno do 7.º período de Psicologia. “Discussões como essas nos aproximam da realidade do mercado de trabalho e acentuam a nossa paixão pela profissão que escolhemos”, comemora Costa.

O papel do coach nesses casos e as possíveis soluções foram apresentados pela palestrante Cristiane Souza, que parabenizou a iniciativa da faculdade. “Para mim é um privilégio levantar essa discussão, que é tão atual, sobre a importância de alinhar a Psicologia com os Recursos Humanos a fim de melhorar as condições no ambiente de trabalho”, reforça. “Após esse encontro, muitos alunos se identificaram com o tema, o que também amplia a visão dos futuros profissionais sobre o campo de atuação”, finaliza Glauber Marques, professor da disciplina de Planejamento e Avaliação de Desempenho, do curso de Recursos Humanos.

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