Área

Comércio e Gestão.

Modalidade

Tecnológico.

Turnos

Manhã ou noite

Objetivo Específico

• Capacitar profissionais para a área de Gestão de Recursos Humanos, em níveis de maiores eficiência e eficácia;
• Propiciar embasamento teórico e prático necessário para a atuação no planejamento e estratégias de recursos humanos, práticas e processos de gestão de recursos humanos e comportamento organizacional;
• Desenvolver os conhecimentos teóricos e práticos a partir de novos enfoques e modernas técnicas de gestão;
• Disseminar conhecimentos gerenciais que possibilitem ao aluno resolução de situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas detectados;
• Desenvolver habilidades para atuar em equipe e de forma interativa, em prol dos objetivos comuns e compreensão da complementaridade das ações coletivas;
• Aprimorar habilidades profissionais para o enfrentamento cotidiano e estratégico das contingências da área de Gestão de Recursos Humanos;
• Desenvolver visão estratégica, postura de inovação e espírito empreendedor;
• Ajudar no desenvolvimento de atitudes necessárias ao desempenho da função profissional.

Perfil do Egresso

Será um profissional apto para desenvolver as competências práticas nas áreas de seleção, treinamento, remuneração, carreiras, avaliação de desempenho, avaliação de potencial e planejamento.